Troca de trabalho doméstico não remunerado? Uma análise das uniões inter-raciais no Brasil

A revista Perspectivas Sociais, periódico editado pelos discentes do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Pelotas (PPGS/UFPel), publicou o artigo Troca de trabalho doméstico não remunerado? Uma análise das uniões inter-raciais no Brasil, assinado por Maria Carolina Tomás (ICS/PUC-MG) e pelo Prof. Leonardo Silveira (ICS-UERJ), pesquisador associado ao CERES.

Resumo

O artigo analisa o papel do trabalho doméstico não remunerado como um ativo negociado dentro das uniões heterossexuais no Brasil, examinando se homens e mulheres diferem no número de horas semanais dedicadas às tarefas domésticas, considerando as combinações raciais dos casais e seu nível de escolaridade. A análise inclui indivíduos brancos, pardos e pretos com idades entre 20 e 34 anos, utilizando dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2015. Para homens e mulheres separadamente, o estudo estima o efeito da composição racial do casal sobre o número de horas dedicadas ao trabalho doméstico não remunerado, por meio de modelos de regressão linear. Os resultados indicam que parceiros de tonalidade de pele mais escura tendem a contribuir com mais trabalho doméstico. Esse padrão é especialmente evidente entre mulheres pretas e pardas em relacionamentos com homens brancos, bem como entre mulheres pretas em uniões com homens pardos. Entre os homens, entretanto, a raça da parceira não influencia significativamente a quantidade de trabalho doméstico não remunerado realizada. Ainda assim, surgem padrões relevantes ao considerar a interação entre raça, escolaridade e raça do parceiro. Os resultados ressaltam que as análises sobre a divisão do trabalho doméstico no Brasil devem considerar gênero, dinâmicas raciais e desigualdades educacionais como dimensões interconectadas que moldam a divisão do trabalho doméstico não remunerado entre os parceiros.